Komplexe Systeme werden schon seit langer Zeit von Menschen simuliert. Mit Figuren werden Situationen aufgestellt, um einen besseren “Überblick” einer Situation zu bekommen und daraus Lösungen zu entwickeln.

Große Feldherren wie Alexander der Große und Napoleon haben es getan: In einem Modell wurde das Gelände nachgebildet auf dem die Heere aufeinander treffen würden.  So bekamen die Generäle einen “Überblick” (Metaposition) über die Lage. Sie konnten so die verschiedenen Optionen im Voraus(!) durchspielen und verschiedene Taktiken und Strategien entwickeln. Das war dann oft genug entscheidend, um durch einen raffinierten Schachzug zu gewinnen.

Das “systemische Aufstellen” hat sich in den letzten Jahren zu einer der meist praktizierten Methoden im Coaching entwickelt. Der systemische Ansatz bietet einen neuartigen Zugang, um Konflikte und Probleme zu verstehen und aufzulösen. Aufstellungen bieten einen direkten Weg zu einer guten Lösung. Die Dinge vor Augen zu haben, eine Situation im wahrsten Sinne des Wortes aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, bietet einen leichteren und intuitiven Zugang.

Systemische Aufstellungen visualisieren Systemstrukturen und Zusammenhänge. Sie unterstützen und beschleunigen so die Beratung. Nach dem Aufstellungen im privaten Bereich etabliert sind,  finden sie nun Eingang in das unternehmerische und berufliche Umfeld.

In der Wirtschaft gelten Organisationsaufstellungen als innovative Beratungsmethode. Eigentlich verwunderlich, denn in einer Aufstellung nutzen Sie, was in anderen Feldern längst Standard ist: Sie bilden Ihre Vorstellung von einem Systems räumlich nach und betrachten es mit einer konkreten Aufgaben- oder Fragestellung. Nun erleben Sie, wie das betroffene System in einem dynamischen Prozess den optimalen Weg zur Lösung darstellt und öffnet.

Den Inhalt der Fragestellung bestimmen Sie als Klient selbst.

Simulationen mit Lavasteinen auf einem Aufstellungsfeld sind für Menschen, die sich nicht nur  im beruflichen Kontext drängenden Fragen ausgesetzt fühlen oder einen neuen Impuls suchen.

Auf der Basis Ihrer eigenen (intrinsischen) Motivation, ein Problem lösen zu wollen, bieten Simulationen individuelle Antworten auf die Frage: “Wann kann ich mit wem womit und wie meine Aufgabe lösen?”.  Auf nahezu jede Frage,  welche mit “Wie” beginnt, können Sie eine Antwort finden.

Warum sollten Sie  diese Hilfe mit System-Simulationen suchen?

  • Simulationen visualisieren die Beziehungen im System. Mit einem Blick erfassen Sie schneller und umfassender Zusammenhänge.
  • Sie erlauben das “Durchspielen” verschiedener Lösungsmöglichkeiten.
  • Systemische Arbeit deckt konkurrenzlos schnell umsetzbare Lösungsstrategien auf.
  • Der Klient ist in jeder Phase der Macher, denn Sie entwickeln Ihre Lösung selbst. Damit gehört Ihnen dann auch der spätere Erfolg allein.
  • Die hochwertigen Materialien unterstützen den Wert und Wichtigkeit Ihrer Fragestellung.
  • Systemische Aufstellungen vermitteln Einsichten und Erkenntnisse, die sich auf anderem Weg nur schwer oder gar  nicht offenbaren.
  • Die Lavasteine und das Feld sind  zeitlich und örtlich individuell einsetzbar. Sie befinden sich in einem geschützten Raum und können in Ruhe Ihre Aufgabenstellung lösen.

Hinsichtlich Umfeld, Methoden und Medien schaffen System-Simulationen  lernpsychologisch optimale Rahmenbedingungen.
Die mit den Steinen vollzogenen Prozesse visualisieren das Denken des Klienten und machen es damit für sich selbst und für den Coach sicht- und erlebbar.

Gerne beantworte ich Ihre Fragen persönlich.

Eine E-Mail oder ein Anruf genügen.

Ich freue mich über Ihre Anfrage und wünsche Ihnen eine gute Zeit.